Meer dan 20 jaar ervaring binnen de oogzorg.
Amir Katzin
Freelance Optometrist
Kwaliteitgeregistreerde freelance optometrist met meer dan 20 jaar ervaring.
Even voorstellen
Mijn naam is Amir Katzin en ik ben als optometrist geregistreerd in het kwaliteitsregister voor paramedici. Daarnaast ben ik lid van de Optometristen Vereniging Nederland (OVN).
Ik heb meer dan 20 jaar ervaring. De laatste jaren werk ik als zelfstandig ondernemer met mijn bedrijf "I4I" (spreek uit "eye for eye"). In het ziekenhuis heb ik ervaring opgedaan met verschillende oogaandoeningen zoals:
Meer dan 20 jaar ervaring binnen de oogzorg.
Specialist op het gebied van low vison en droge ogen.
Trainingen voor artsen, co-assistenten en opticiens.
Freelance optometrist.
Binnen de oogzorg heb ik zowel klinische als commerciële werkervaring opgedaan binnen verschillende klinieken, optiekbedrijven en in de industrie. Hierdoor heb ik zowel binnen een multidisciplinair team als zelfstandig gewerkt. Al snel na wat enekel jaren werkervaring heb ik mij gespecialiseerd in low vision. Bovendien heb ik al vele jaren ervaring opgedaan in het geven van trainingen aan artsen, co-assistenten en opticiens. De afgelopen jaren heb ik mij verdiept in het droge ogenproblematiek en de behandelingen hiervoor.
Door het werken met niet-coöperatieve cliënten, bijvoorbeeld kinderen en de meervoudig beperkte cliënt, kan ik door mijn geduld, luistervaardigheid en observaties de hulpvraag nauwkeurig in kaart brengen om vervolgens een passende oplossing aan te bieden. Ik vind het belangrijk om cliënten goed in te lichten en daarmee samen met de cliënt te kijken naar een gepaste oplossing. Ik denk graag in mogelijkheden.
Ik ben altijd op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij ik zowel zelfstandig als in team kan werken. Ik kijk er naar uit om mijn kennis te kunnen toepassen en om daarmee de doelstellingen van uw bedrijf te helpen behalen. Neem gerust contact met mij op!
Met aandacht worden uw ogen opgemeten.
Goede diagnostiek is van groot belang om een goed behandelplan te kunnen maken.
Zorg dat uw personeel goed op de hoogte blijft.
Over optometrie
Optometrie betekent letterlijk oogmeetkunde. Een optometrist is het eerste aanspreekpunt voor de gezondheid van uw ogen. Om optometrist te worden moet je een 4-jarige HBO bacheloropleiding volgen.
Voor alle zicht- en oogklachten kunt u terecht bij de optometrist. Deze is in feite het eerste aanspreekpunt bij oogklachten of verminderd zicht. Ook kan een eventuele oogziekte tijdig gesignaleerd worden. Ga daarom op tijd naar een optometrist, er is geen verwijsbrief nodig.
Een deel van de optometristen heeft, naast de algemene basiskennis ook een specialisatie in bijvoorbeeld het behandelen van samenwerkingsproblemen tussen de ogen, het aanmeten van hulpmiddelen voor mensen met een visuele beperking of het aanmeten van medische contactlenzen. De optometrist werkt nauw samen met oog- en huisartsen op regionaal niveau. Dit heeft als voordeel dat uw ogen tijdig de juiste zorg krijgen die ze nodig hebben.
Herkent u één van deze klachten?
Neem contact op met een optometrist bij u in de buurt. De optometrist zal u adviseren over een passende oplossing en indien nodig, u via de huisarts of direct naar de oogarts doorverwijzen.
Mijn diensten
Optometrie in uw optiekzaak
Met een optometrist in uw optiekzaak biedt u uw cliënten de mogelijkheid om ook naar de gezondheid van de ogen te kijken. Hiermee verbreedt u de dienstverlening en service voor uw cliënten en tegelijkertijd de omzet. Dit is ook part-time mogelijk of op consultbasis.
Deskundigheidsbevordering
Een gerichte verwijzing is heel belangrijk. Zorg dat uw personeel voldoende kennis heeft en behoudt om zo uw clienten goed te kunnen adviseren. Weet wanneer je moet verwijzen.
Het komt ook geregeld voor dat er uitval is bij het dragen van contactlenzen. Meestal is dit een gevolg van droge ogen en kan dit worden verholpen met de juiste therapie.
Als freelance optometrist kan ik scholing, trainingen en workshops op maat verzorgen.
Kostenbesparend
Een freelancer is inzetbaar wanneer nodig. Dit is ideaal wanneer er sprake is van drukke periodes met personeelstekort of wanneer er met een nieuw project gestart wordt en er extra handen nodig zijn. Daarnaast kan het nemen van een freelancer kostenbesparend zijn; er komen namelijk geen sociale lasten aan te pas en ook geen (ziekte)verlof, vakantiegeld, vakantiedagen of een 13e maand uitbetaling. Dit is anders dan wanneer je iemand in loondienst neemt.
Ook wordt het werkgeversrisico beperkt en zit je nergens aan vast. Je betaalt alleen de uren die de freelancer daadwerkelijk werkt. Bovendien zijn er nauwelijks administratieve handelingen nodig bij het aannemen van een freelancer.
Contact